送迎バス委託　請負　エキスパート

運転手を自社で雇用する必要がありませんので、求人を出してから面接、運行テスト、採用までの手間が省けます。運転士への給与・ボーナスの支払い、社会保険の手続き、雇用保険の手続き、健康診断の受診等の事務手続きも必要ありません。また、運転士はエキスパートとの雇用契約を結ぶため労使問題について運転士とお客様の間でトラブルの心配がございません。

自社雇用の場合、求人を出す際に経費が掛かり、人材が見つかるまで費用がかさみます。また、賃金の昇給で経費が増加していきます。ご契約金額は1年契約で毎月等分ご請求となりますので、自社で運転士を募集した場合運転士が見つかるまで求人を出し続けなければならないので求人広告費がかさみます。また事故が起きた際も修理費用、保険料の増加で想定外の出費となります。その点アウトソーシングすることで毎月定額で業務をお任せいただけます。

担当者が、事故・クレームの対応を致します。万一の事故に備えて自動車保険にも加入しておりますので補償も万全です。

運転士の急な欠勤にも担当者が代わって運行致しますので、運休することはございません。

定期点検の管理、手配、日常の清掃作業、給油も含めてお任せいただけます。