送迎バス委託・運転手委託|大阪拠点の株式会社エキスパート

自社で人材を雇用すると次のような煩雑な手続きと時間に追われてしまいます

 

・求人広告を出す（ネット・新聞折込等の媒体の選択、記事の作成）
・求人掲載料
・面接と運行テストの実施

・雇用保険・社会保険の手続き
・研修の実施
・健康診断の実施

・給与計算・年末調整等の事務作業
・残業・有給休暇等の労務管理
・昇給・ボーナスなどの賃金の調整
・労使間のトラブル

自社雇用の場合、事故・クレームが発生した場合も相手との連絡、
各方面の手配に時間を取られてしまいます。

 

・警察への届け出
・相手との連絡
・保険会社との連絡
・バスの修理の手配
・代車の手配
・修理・代車の費用

・ドライブレコーダー等による検証と事実確認
・相手との連絡

自社雇用の場合欠員時の対応に困ります

 

・欠員が出てもいいようにあらかじめ多めに運転士を
　配置しておく
・欠員の時だけ業者に頼む

・１から採用しなければならない
・新しく採用するまで代務運転士を手配しなければならない